中星工業株式会社

拝啓
保護者の皆様におかれましてはますますご清栄のことと存じます。
私は代表取締役社長の近藤宏和と申します。
この度は、数多くの企業の中より、ご家族様の就職先へ弊社をご検討頂き深く感謝申し上げます。
弊社と社員一同を代表して保護者の皆様へ「三つのお約束」をさせて頂きます。

一つ目は、成長していける環境が築けるよう努めます。
入社してから、まずは4カ月間の新人研修に参加していただき、弊社内全ての部署で研修、外部公的機関にて機械加工や設計の基礎を学んでいただきます。ですので、製造を知らない方、未経験の方でも安心してチャレンジしていただける環境が整っております。ここ数年の新入社員の方で、文系出身者は多くいらっしゃいますが、機械オペレーター、組立に従事するなど、製造現場で活躍している先輩社員がたくさんおります。機械加工を学んでいた方には、これまで学んだことを発揮していただき、弊社の技術力向上のためにご尽力いただければと思います。また、「自己申告異動制度」という制度も設けており、配属3年後に、ご本人様が挑戦したい分野に挑戦していただくことも可能です。(※その他条件あり)是非、ご家族様の成長を見守っていただければと思います。

二つ目は、安心できる職場環境を目指します。
弊社では、ハラスメント相談窓口を設けております。何か困り事があった際、相談していただけるよう体制を整えております。他にも、従業員組合があることも会社の特徴の一つで、組合を通じて相談していただくことも可能です。個人のプライバシーを守り真摯に対応いたしますので、安心してご家族様を預けていただければと思います。また、基本的に新卒は複数人採用をしております。同期と一緒に切磋琢磨し、絆を深めることで、ざっくばらんに話し合える関係性も築いていただけるかと思います。更に、弊社では「工場見学」を随時実施しております。実際の職場環境や、ご家族様が仕事に取り組んでいる姿などを、直接見ていただける機会にもなりますので是非ご活用下さい。工場見学のご相談は、人事課までご連絡いただければと存じます。

三つ目は、ライフワークバランスが充実できるよう配慮します。
弊社では年間休日122日となっており、基本土日はお休みです。年末年始、GW、お盆の長期連休もご用意しております。有休は入社日に付与させていただいておりますので、試用期間・研修期間中であっても、体調不良や都合に合わせて自由に使っていただけます。仕事もプライベートも、充実した社会人生活を送っていただきたいと考えているからこその取り組みです。また、福利厚生の一つとして、富士急グループ各施設を特別優待価格にて利用いただける「FUJIYAMA倶楽部」に加入、他にもリゾートトラスト会員制ホテルが特別価格にて利用できるなど、日々の疲れをリフレッシュしていただけるよう、福利厚生を充実させております。今後も社員全員が充実した生活を送れるよう、なお一層福利厚生には力を入れていく所存です。

以上三つを、保護者の皆様へお約束いたします。
末筆ながら保護者様、ご家族様、皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

敬具

中星工業株式会社
代表取締役社長　近藤宏和
社員一同